PROGRAMA DE LIDERAZGO SACERDOTAL

El curso de liderazgo sacerdotal es un programa de transformación integral del liderazgo del sacerdote y una oportunidad de convertir su corazón.

Sacerdotes diocesanos y no diocesanos con responsabilidad en una parroquia.

  • El Programa de Desarrollo de Liderazgo Sacerdotal tiene como propósito propiciar la transformación personal de los sacerdotes mediante la transformación de su liderazgo.
  • Generar un cambio personal sostenible en el tiempo.
  • Ofrecer una hoja de ruta concreta del proceso de Conversión Pastoral.
  • Capacitar a los sacerdotes para que puedan llevar a cabo la conversión pastoral en sus parroquias y contribuir así a la transformación de la Iglesia.

  • Experimentar que la conversión pastoral pasa por la conversión personal.
  • Comprender el contexto de la conversión pastoral y apropiarse del proceso necesario para que se pueda llevar a cabo.
  • Mirar hacia adentro (introspección), para ponerse en contacto con su identidad más profunda, como persona, como sacerdote y como líder.
  • Transformar su paradigma de liderazgo actual, para acercarlo más al modelo de liderazgo de Jesús (Liderazgo de servicio).
  • Adquirir claridad de dirección (visión), claridad de con quien camina (equipo) y claridad de los caminos por los que llegará a buen puerto (estrategia).
  • Saber cómo crear, liderar y desarrollar un equipo de discípulos misioneros que den fruto y co-lideren con él la transformación de la parroquia.

  • Bloque I – Liderarse y transformarse a uno mismo

Módulos 1 y 2: Se enfoca el liderazgo pastoral desde la perspectiva de conocerse, liderarse y transformarse a uno mismo, con la ayuda de la gracia, para poder liderar y transformar la Iglesia de mantenimiento en una Iglesia auténticamente misionera.

  • Bloque II – Liderar y transformar un equipo

Módulos 3 y 4: Se enfoca el liderazgo desde la perspectiva de liderar, acompañar y desarrollar un equipo de discípulos misioneros, personas alineadas en una visión común, donde cada persona pueda contribuir desde sus propios carismas y talentos al proceso de conversión pastoral.

  • Bloque III – Liderar el cambio y transformar la organización

Módulo 5: Se enfoca el liderazgo desde la perspectiva de liderar el cambio y acompañar la transformación de la organización garantizando que ésta sea sostenible. Se lidera el cambio teniendo en cuenta el contexto interno y externo dentro del actual entorno V.U.C.A.

El programa consta de 5 módulos de 2 días y medio de duración, en formato residencial.

Cada uno de los módulos ha sido diseñado contemplando:

  • Dos perspectivas: el contexto pastoral y el desarrollo del liderazgo necesario para llevar a cabo la conversión Pastoral.
  • Dos líneas: una formativa y de desarrollo grupal y otra, transversal, basada en el acompañamiento.
  • Dos modalidades de acompañamiento: Un proceso de coaching individual de 10 sesiones, a partir de la evaluación de liderazgo The Leadership Circle Profile®
  • Mentoring grupal: Espacios durante los módulos y entre módulos, en los que un mentor/a da información o guía sobre cuestiones pastorales concretas, relativas a la implementación de la conversión pastoral en las parroquias y también se lleva a cabo “mentoring entre iguales” para que los participantes puedan compartir sus conocimientos y apoyar a los demás.

Módulo 1: 18, 19 y 20 de octubre de 2021

Módulo 2: 13, 14 y 15 de diciembre de 2021

Módulo 3: 24, 25 y 26 de enero de 2022

Módulo 4: 7, 8 y 9 de marzo de 2022

Módulo 5: 25, 26 y 27 de abril de 2022

150 euros cada módulo.

250 euros evaluación de liderazgo 360 (The Leadership  Circle Profile).

300 euros 3 sesiones de Coaching (una sesión de devolución de la evaluación y dos de acompañamiento).

TOTAl: 1300 euros 

El alojamiento y la manutención se abonan directamente en la casa. 

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Programa de liderazgo
Sacerdotal

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