El curso de liderazgo sacerdotal es un programa de transformación integral del liderazgo del sacerdote y una oportunidad de convertir su corazón.
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PROGRAMA DE LIDERAZGO SACERDOTAL
Dirigido a
Propósito del programa
Objetivos
Contenidos
Metodología
Fechas
Inversión
Folleto
Dirigido a
Sacerdotes diocesanos y no diocesanos con responsabilidad en una parroquia.
Propósito del programa
- El Programa de Desarrollo de Liderazgo Sacerdotal tiene como propósito propiciar la transformación personal de los sacerdotes mediante la transformación de su liderazgo.
- Generar un cambio personal sostenible en el tiempo.
- Ofrecer una hoja de ruta concreta del proceso de Conversión Pastoral.
- Capacitar a los sacerdotes para que puedan llevar a cabo la conversión pastoral en sus parroquias y contribuir así a la transformación de la Iglesia.
Objetivos
- Aprender a vivir la sinodalidad como identidad de forma práctica y concreta.
- Experimentar que la conversión pastoral pasa por la conversión personal.
- Comprender el contexto de la conversión pastoral y apropiarse del proceso necesario para que se pueda llevar a cabo.
- Mirar hacia adentro (introspección), para ponerse en contacto con su identidad más profunda, como persona, como sacerdote y como líder.
- Transformar su paradigma de liderazgo actual, para acercarlo más al modelo de liderazgo de Jesús (Liderazgo de servicio).
- Adquirir claridad de dirección (visión), claridad de con quien camina (equipo) y claridad de los caminos por los que llegará a buen puerto (estrategia).
- Saber cómo crear, liderar y desarrollar un equipo de discípulos misioneros que den fruto y co-lideren con él la transformación de la parroquia.
Contenidos
- Bloque I – Liderarse y transformarse a uno mismo
Módulos 1 y 2: Se enfoca el liderazgo pastoral desde la perspectiva de conocerse, liderarse y transformarse a uno mismo, con la ayuda de la gracia, para poder liderar y transformar la Iglesia de mantenimiento en una Iglesia auténticamente misionera.
- Bloque II – Liderar y transformar un equipo
Módulos 3 y 4: Se enfoca el liderazgo desde la perspectiva de liderar, acompañar y desarrollar un equipo de discípulos misioneros, personas alineadas en una visión común, donde cada persona pueda contribuir desde sus propios carismas y talentos al proceso de conversión pastoral.
- Bloque III – Liderar el cambio y transformar la parroquia
Módulo 5: Se enfoca el liderazgo desde la perspectiva de liderar el cambio y acompañar la transformación de la parroquia, garantizando que ésta sea sostenible. Se lidera el cambio teniendo en cuenta el contexto interno y externo dentro del actual entorno V.U.C.A.
Metodología
El programa consta de 5 módulos de 2 días y medio de duración, en formato residencial.
Cada uno de los módulos ha sido diseñado contemplando:
- Dos perspectivas: el contexto pastoral y el desarrollo del liderazgo necesario para llevar a cabo la conversión Pastoral.
- Dos líneas: una formativa y de desarrollo grupal y otra, transversal, basada en el acompañamiento.
- Dos modalidades de acompañamiento: Un proceso de coaching individual de 10 sesiones, a partir de la evaluación de liderazgo The Leadership Circle Profile®
- Mentoring grupal: Espacios durante los módulos y entre módulos, en los que un mentor/a da información o guía sobre cuestiones pastorales concretas, relativas a la implementación de la conversión pastoral en las parroquias y también se lleva a cabo “mentoring entre iguales” para que los participantes puedan compartir sus conocimientos y apoyar a los demás.
Fechas
PLS BARCELONA
Fechas del Programa de Liderazgo sacerdotal que se impartirá en BARCELONA.
Módulo 1: 24, 25 y 26 de octubre 2022
Módulo 2: 21, 22 y 23 de noviembre 2022
Módulo 3: 23, 24 y 25 de enero de 2023
Módulo 4: 13, 14 y 15 de marzo de 2023
Módulo 5: 8, 9, 10 de mayo de 2023
PLS JAÉN
Fechas del Programa de Liderazgo Sacerdotal que se impartirá en JAÉN.
Módulo 1: 3, 4 y 5 de octubre 2022
Módulo 2: 12, 13 y 14 de diciembre 2022
Módulo 3: 13, 14 y 15 de febrero de 2023
Módulo 4: 27, 28 y 28 de marzo de 2023
Módulo 5: 24, 25 y 26 de abril de 2023
Inversión
150 euros cada módulo.
250 euros evaluación de liderazgo 360 (The Leadership Circle Profile).
300 euros 3 sesiones de Coaching (una sesión de devolución de la evaluación y dos de acompañamiento).
TOTAL: 1573 euros (1300 euros más IVA)
El alojamiento y la manutención se abonan directamente en la casa.
Folleto
