PROGRAMAS DE MENTORING (en construcción)

Sacerdotes y sus equipos pastorales, que necesiten un acompañamiento pastoral más cercano para poder implementar el proceso de conversión pastoral en sus parroquias.

El propósito del programa de mentoring pastoral es doble, por un lado pretende acompañar, paso a paso, a las parroquias en la implementación de la conversión pastoral facilitando el éxito del proceso y por otro lado, pretende que los sacerdotes y sus equipos puedan aprender la implementación del proceso y ayudar a otras comunidades parroquiales a llevarlo a cabo.

El programa de mentoring tiene como objetivos:

• Analizar la vida  de la parroquia y su contexto para adaptar el proceso de conversión pastoral a su realidad.
• Proporcionar una guía para llevar a cabo la conversión pastoral paso a paso.
• Marcar retos y objetivos de implementación del proceso que faciliten la gestión del cambio.
• Apoyar al sacerdote y a su equipo en liderar desde un nuevo paradigma.
• Acompañar al sacerdote y al equipo a generar una dinámica de equipo saludable y que dé frutos.
• Detectar necesidades de coaching individual y como equipo.

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La Metodología es la propia del mentoring destinada a desarrollar el potencial de las personas, basada en la transferencia de conocimientos y en el aprendizaje a través de la experiencia, todo ello dentro de un proceso estructurado en el que se establece una relación personal y de confianza entre un mentor/a que guía, estimula, desafía y alienta a otra según sus necesidades para maximizar el talento.

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Programas de Mentoring